Видимо, я совсем не умею создавать атмосферу в коллективе. Это, блин, сложно. Разные сотрудники, разный возраст, характер. И как бы я не пыталась лояльно сама с ними общаться, я никак не могу повлиять на то, как они общаются между собой. И это, блин, БОЛЬНО. Я не знаю что, эмпатия или что, но я физически не могу слышать, как они выясняют отношения, но и заставить себя рявкнуть на них и сказать им заткнуться -- я тоже не могу. Аааа!!!

Слушать же невозможно эти спокойный едкий диалог, наполненный напряжением и сарказмом.

- N, подскажите, вы закончили с таблицей?
- Да, давно
- Извините, а почему вы не сообщили?
- Наверно потому, М, что меня никто не просил сообщить.
- Подскажите, и как же вам надо сообщать о таком?
...

При всем этом одна из сотрудниц (М) выделяется возрастом и характером читать дальше Ей че не так скажешь, она сразу в себе замыкается и становится ясно, что она то ли обиделась, то ли еще что. Но бля, я же не могу вечно бегать вокруг нее и волноваться о ее чувствах. Я и так все замечания на ее косяки говорю спокойным тоном и без ругани. Неужели я еще должна ее защищать перед другими девочками, которые тоже находят ее косяки и говорят ей об этом? Вот че я могу сделать? Ничего. Они же не дерутся..

ААААААА